LIXIL　女性の活躍推進プラン「WeDoアクション」を制定

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住まいと暮らしの総合住生活企業のLIXILグループは2014年８月４日、ダイバーシティを加速する女性の活躍推進プラン「WeDoアクション」を制定したと発表した。WeDoとは「ダイバーシティ組織における女性活躍推進」を意味するWomen Empowerment in the Diversified Organization の頭文字。

内閣府がサポートする「行動宣言」の３つの柱が中心で、１）「自ら行動し、発信する」では、女性の重要性を社内外に広く発信することや、管理職登用や新卒採用の女性比率を30％以上にすること、２）「現状を打破する」では、女性の積極登用にむけた活動や家庭との両立支援策の強化、３）「ネットワーキングを進める」では、女性が生き生きと働くための自主活動のサポートや、男性サポーターの募集など、具体的なアクションプランを盛り込んでいる。

同グループは、「Diversity（多様性）」「Equal Opportunity（公平な機会）」「Meritocracy（実力主義）」を尊重し実現する企業文化づくりを進めていて、2013年１月には「LIXIL Diversity宣言」を発信し、ダイバーシティタレントの活躍を促す人事施策、環境整備などに取り組んできた。また2014年３月には経済産業省が東京証券取引所と共同で選定している、女性活躍推進に優れた上場企業「なでしこ銘柄」に選ばれた。