人と社会のダイバーシティ

2011年01月23日

 

東京電力、「均等・両立推進企業表彰」で「厚生労働大臣優良賞」受賞

Keywords:  ダイバーシティ  企業(非製造業) 

 

電力大手の東京電力は2010年9月30日、同日、厚生労働省が主催する同年度の「均等・両立推進企業表彰(均等推進企業部門)」において、電力会社として初めて「厚生労働大臣優良賞」を受賞したと発表した。

これは、厚生労働省が「女性労働者の能力発揮」および「仕事と育児・介護との両立支援」について模範となる企業を表彰する制度で、同社は2005年度に「都道府県労働局長優良賞」を受賞している。「厚生労働大臣優良賞」はそれより上位の賞にあたり、他の模範となる取り組みを推進したという点だけではなく、その結果が認められた企業に与えられる。

同社は、2006年2月にダイバーシティ推進室を設置して以来、「すべての社員がやりがいを持ち、能力を発揮できる職場の実現」に向けて、「女性社員の能力発揮・活用などを推進することについて2007年から経営計画に反映」「女性の活躍支援について経営層からの積極的なメッセージを発信」「技術系女性社員の採用を強化」など積極的に取り組みを進めてきた。その結果、「技術系女性社員の採用人数増加」「女性社員の活躍の場の拡大」および「女性管理職数の増加」といった成果をあげている。

登録日時:2011/01/23 06:00:15 AM

English  

 

参照元

厚生労働省「均等・両立推進企業表彰(均等推進企業部門)」において「厚生労働大臣優良賞」を受賞
http://www.tepco.co.jp/cc/press/10093003-j.html


 

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